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oct/09
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Grandes consejos en pocas lineas

Ayer me encontré con un articulo gracias a un amigo en Facebook, después explorando www.TED.org empecé a ver un buen video y decidí compartir ambos en mi blog, me puse a pausar el video y tomar notas y para mi sorpresa al final encontré que además de ser interesantes tiene una interesante coincidencia sobre el primer paso para ser bueno en cada una de las aéreas que tratan.

Que hacen los buenos CEOs según Peter Druker:
• Preguntaban ¿Qué hay que hacer?
• Preguntaban ¿Qué le conviene a la empresa?
• Desarrollaban planes de acción.
• Asumían la responsabilidad de sus decisiones.
• Asumían la responsabilidad de comunicar.
• Se centraban en oportunidades en vez de problemas.
• Conducían reuniones productivas.
• Pensaban y decían “nosotros” en vez de “yo”.
Las dos primeras prácticas les permitían obtener el conocimiento que necesitaban.
Las cuatro siguientes les ayudaban a convertir ese conocimiento en acción eficaz.
Las dos últimas aseguraban que toda la organización se sintiera responsable.
http://www.emprendedor.com/portal/content/view/186/27/

Para diseñar “a lo grande” bien.
Tim Brown
• El diseño empieza con la GENTE, puede integrar tecnología y economía, pero inicia con la necesidad humana, vida más fácil y disfrutable. Eso es más que simple ergonomía (poner botones en el lugar correcto) es conocer a la gente la cultura aun antes de empezar a tener ideas.
• Construye para pensar. (en vez de pensar para construir) hacer prototipos para probar las ideas en el mundo real, mientras más rápido las probemos más rápido evolucionaran. (OJO las IDEAS DEBEN EVOLUCIONAR para llegar a ser buenas)
• Cambia de la idea del diseño para el consumo al diseño para la participación.
• El diseño es muy importante para dejarse a los diseñadores.
• El cambio requiere nuevas opciones. El pensamiento de diseño nos da nuevas opciones.
• El primer paso es hacer las preguntas correctas.
http://www.ted.com/talks/tim_brown_urges_designers_to_think_big.html

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